La presente acción de trabajo fue definida por el intendente y la Dirección Recursos Humanos. El objetivo es optimizar los recursos internos que conforman la dotación municipal.
Siguiendo instrucciones expresas del intendente, Claudio Rossi, la Dirección de Recursos Humanos del Municipio (RR.HH.), a cargo de Guillermo Lionetti se reunirá en los próximos días con secretarios, directores y jefaturas para tratar diferentes temas de interés para el buen funcionamiento interno y para optimizar el capital humano y financiero.
Las reuniones de trabajo quedan abiertas a partir de la presente y las mismas serán de carácter permanente, con reportes de los diferentes sectores para monitorear el avance de los trabajos que se proponen en los puntos detallados.
Es de destacar que tanto para el intendente como para la Dirección de RR.HH. la principal ventaja competitiva de las organizaciones es su gente, es decir las personas que trabajan en ellas. Por lo tanto el objetivo es el personal y la calidad del trabajo que se realiza, asistiéndolos para que logren alcanzar el éxito.
Temas a abordar:
- Analizar y Actualizar estructura de puestos de la Organización.
- Jubilaciones y Pensiones.
- Coordinar y planificar actividades de Capacitación.
- Confeccionar y manejar indicadores y reportes del Área.
- Planificar los procesos laborales en conjunto.
- Garantizar el cumplimiento de especificaciones e instructivos de trabajo.
- Administración de Personal / Certificados Médicos, Licencias varias, Permisos, otros.
- Empleos, contratos, cambios de categoría, funciones, otros.
- Asistir y Asesorar al cliente interno.
- Relaciones de los empleados Municipales con la comunidad.
- Relaciones Laborales.